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vi設計前期調研_如何做好前期調研才能設計出超贊VI

VI(Visual Identity)標識系統(tǒng)是產品、服務或組織的視覺形象和核心價值的表達,而VI設計調研是VI設計的重要前置工作。做好前期調研是設計出超贊VI標識的前提,而優(yōu)秀的VI標識不僅可以給消費者帶來美好的視覺體驗,更能夠加深對品牌的認知和印象,提升品牌價值,所以,做好VI設計調研非常重要。本文從調研目的、調研方式以及調研成果的三個方面,詳細闡述了如何做好前期調研才能設計出超贊VI。

一、調研目的

在進行VI設計調研前,首先要明確調研的目的。調研目的是為了明確品牌特色和風格、行業(yè)趨勢和競爭格局、受眾畫像和消費行為等方面的信息,進而為后續(xù)的VI設計提供有力的參考。調研目的的明確和準確是調研的前提,只有明確了調研目的,才能更有針對性地進行調研。

具體來說,調研目的主要包括以下三個方面:

1、明確品牌特色和風格:了解品牌的核心理念和所處行業(yè)的特色和風格,進而從視覺、色彩和結構等方面構建符合品牌形象的VI標識。

2、了解行業(yè)趨勢和競爭格局:了解所處行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭格局,更好地把握行業(yè)內VI設計的創(chuàng)新方向,提高品牌的競爭力。

3、明確受眾畫像和消費行為:了解目標消費者的特征、喜好及消費行為,為VI設計提供更好的用戶體驗,擴大品牌的影響力。

二、調研方式

在明確調研目的的基礎上,需要選擇適合的調研方式。調研方式主要包括問卷調查、訪談、焦點小組、競品分析、大數據分析等多種形式。選擇何種調研方式需要針對調研目的和實際情況進行合理的選擇。

具體來說,調研方式可以從以下幾個方面進行選擇:

1、問卷調查:問卷調查是搜集大量數據的一種常用方式,適用于受眾數量較大,且主要是通過對受眾進行定量分析得到結果的情況。

2、訪談:訪談是調研對象與調研者之間的一對一溝通方式,適用于了解受眾觀點、看法以及個性化需求等方面。

3、焦點小組:焦點小組是把類似背景、態(tài)度、經驗和行為特征的受眾聚集在一起深入探討某個問題的一種研究方法,適用于探索用戶需求等深層次問題。

4、競品分析:通過對行業(yè)內的競爭對手的VI設計進行分析,了解行業(yè)內的創(chuàng)新方向和趨勢,對自身的VI設計提供有價值的參考。

5、大數據分析:通過對相關數據的統(tǒng)計和分析,找出相關變量之間的關系,找到客戶需求以及產品的商業(yè)機會等。

三、調研成果

在完成VI設計調研后,需要對調研成果進行進一步的分析,從中抽象出VI設計的核心要素,為后續(xù)的VI設計提供依據。調研成果主要包括品牌的特色和風格、色彩、結構、風格表現等方面的要素。

具體來說,調研成果可以概括為如下幾點:

1、品牌的特色和風格:根據調研結果,提煉出品牌的核心理念以及所處行業(yè)的特點和風格,為VI設計提供大的方向。

2、色彩:根據品牌的特色和風格,在調研中收集并分析色彩相關的信息,為VI設計的色彩策略提供依據。

3、結構:分析廣告、雜志、產品包裝、網站等媒介中VI標識的結構特點,為VI設計的結構方案提供參考。

4、風格表現:把握了品牌的特色和風格以及行業(yè)的發(fā)展趨勢,將品牌的形象與色彩結構有機的相融合,為VI的形態(tài)表現提供依據。


VI設計調研是VI設計的重要前置工作。做好前期調研是設計出超贊VI標識的前提。本文從調研目的、調研方式以及調研成果的三個方面,為大家詳細闡述了如何做好前期調研才能設計出超贊VI。

首先,明確調研目的非常重要,調研目的要明確、準確,才能更有針對性地進行調研,從而為VI設計提供有力的參考。

其次,選擇適合的調研方式也需要針對實際情況進行合理的選擇。問卷調查、訪談、焦點小組、競品分析、大數據分析等調研方式都有其適用范圍和優(yōu)劣勢。

最后,調研成果的抽象與分析也是重要的一環(huán)。需要從品牌的特色和風格、色彩、結構、風格表現等方面的要素進行分析,為后續(xù)的VI設計提供可行的方案。



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