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在過去三年里，設計委員會與西南學術(shù)健康科學網(wǎng)絡和社會企業(yè)家基金會UnLtd合作，領(lǐng)導了轉(zhuǎn)變老齡化方案。

通過以設計為主導、基于場所的社會企業(yè)，該倡議的目標是探索如何改善老齡化體驗，同時也看到如何減輕公共服務的壓力。

現(xiàn)在該項目已經(jīng)完成，設計委員會在一份報告中總結(jié)了其調(diào)查結(jié)果，突出了項目期間參與的社會企業(yè)，同時也探索了如何將學到的經(jīng)驗教訓用于未來的決策。

據(jù)設計委員會首席設計官凱特德魯稱，該項目開始于為期一年的研究期。

"我們在當?shù)嘏c大約150人舉行了研討會，以更好地了解他們的需求和愿望，并找出當?shù)卮嬖诘馁Y產(chǎn)，”德魯說。從這里開始，該團隊列出了六個創(chuàng)新簡報，以創(chuàng)建針對這些發(fā)現(xiàn)的解決方案——這些簡報包括對交通、信息、社區(qū)和護理人員的考慮。

在該方案實施過程中，共有62家社會企業(yè)得到了支持，通過總額為815 000英鎊的贈款為人們的晚年生活開發(fā)產(chǎn)品和服務。該報告還稱，這些企業(yè)在英格蘭西南部雇傭了超過89,000人，創(chuàng)造了373萬英鎊的收入。

德魯表示，該項目最大的發(fā)現(xiàn)之一是聯(lián)合制作的重要性。在參與的62家社會企業(yè)中，約46%由50歲以上的人領(lǐng)導。

"這真的很重要，"德魯說。"因為這表明，不僅僅是一部分人在推動這些舉措，實際上是那些在晚年生活中認為這些舉措有效的人。"

德魯說，除了創(chuàng)造193個就業(yè)機會和雇傭800名志愿者，社會企業(yè)還有更深層次的影響，鼓勵更廣泛的受眾重新思考他們?nèi)绾慰创鐣械睦夏耆恕?

根據(jù)國家統(tǒng)計局(國家統(tǒng)計局)的數(shù)據(jù)，大約47%的英國成年人超過50歲，因此隨著英國人口繼續(xù)老齡化，這種重新評估是必要的。

"就個體而言，這些企業(yè)創(chuàng)造了非常好的產(chǎn)品和服務，"她說。"但總的來說，他們也在挑戰(zhàn)我們對晚年就業(yè)的觀念。

"晚年的人們可以成為解決方案的一部分……如果這些人自己共同制作和提供這些解決方案，我們可以開始轉(zhuǎn)移權(quán)力，讓人們有能力掌控自己的衰老，而不是依賴國家。"

移動它或失去它是報告中提到的一種服務。該倡議旨在為老年人提供活動課，培訓老年人擔任指導員，并通過一個共享培訓和學習資源的在線平臺"鍛煉網(wǎng)絡"向他們提供支持。

與此同時，水生植物的推出是為了通過"森林浴"讓人們在晚年回歸自然，這是一種在大自然中度過時間以對抗疾病和壓力的做法，從而在這個過程中利用該地區(qū)已經(jīng)豐富的綠色空間。

在其他地方，個人報警手表項目見證了一個傳統(tǒng)吊墜報警器的重新設計，"把它帶入21世紀"。在伊萬馬歇爾和阿迪卡斯利瓦爾的帶領(lǐng)下，重新思考的產(chǎn)品設計受到了老年人的影響，他們覺得以前的設計傳統(tǒng)上是圍繞脖子的，"太恥辱化了"。

德魯說，這只是三個例子，說明減輕地方政府公共服務的壓力可以帶來"更廣泛的結(jié)果"。

展望未來，她說設計委員會"很想再做一次這種研究",并說在未來可以看到一個轉(zhuǎn)變的老齡化2。

"我們從這個項目中學到了很多，尤其是實際上人們在晚年希望成為開發(fā)和運行解決方案過程的一部分，"德魯說。"但我們也了解到，這不僅僅是關(guān)于社會企業(yè)。

"在這個項目的另一輪運行中，我們將接觸其他供應商，從超市和當?shù)毓椭鳎竭B鎖酒店和運輸運營商——有更多的組織可以參與到為老齡化人口提供設計主導的支持中來。"

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