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一個(gè)新的設(shè)計(jì)行業(yè)評論網(wǎng)站已經(jīng)啟動(dòng)，旨在向新設(shè)計(jì)師展示哪些公司對員工好，哪些公司被認(rèn)為是工作的好地方。

綠燈名單是一個(gè)在線平臺，設(shè)計(jì)師、畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生可以在這里為"公平對待初級員工"的公司留下積極的評價(jià)。

據(jù)創(chuàng)始人稱，該網(wǎng)站類似于現(xiàn)有的員工評論網(wǎng)站玻璃門，只是它是專門針對設(shè)計(jì)的，只會(huì)包含積極的評論，而不是消極的評論。

該網(wǎng)站由庚烷工作室的創(chuàng)意總監(jiān)珍妮瑟奧林和開發(fā)該平臺的數(shù)字設(shè)計(jì)工作室修復(fù)共同建立。

瑟奧林說，她想幫助初級設(shè)計(jì)師找到一個(gè)工作場所，在那里他們將受到良好的待遇，獲得機(jī)會(huì)并被傾聽。

瑟奧林還在瑞典成立的全球在線創(chuàng)意學(xué)校超級島開設(shè)了數(shù)字媒體管理碩士課程，她表示，在聽到自己學(xué)生關(guān)于雇主的"恐怖故事"后，她受到啟發(fā)，建立了這個(gè)平臺。她上傳到商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上的一個(gè)相關(guān)帖子獲得了100萬次瀏覽和800條評論，她說"很明顯這個(gè)列表是需要的"。

庚烷說，該平臺的工作原理是用戶注冊并建立個(gè)人資料，這需要登錄社交媒體以確保"他們不是機(jī)器人"。然后，他們可以請求為一家公司開"綠燈"——或蓋章批準(zhǔn)，說明該公司的名稱、網(wǎng)站以及為什么他們是一個(gè)好雇主的理由。

一旦該公司通過了庚烷和她的團(tuán)隊(duì)的驗(yàn)證，評論將被上傳到網(wǎng)站上，并添加到主頁上的公司列表中，以及他們收到了多少"綠燈"或建議。

庚烷說，我們的目標(biāo)是成為一個(gè)"積極的"平臺，而不是鼓勵(lì)貢獻(xiàn)者對他們工作過的地方留下不好的評論。

"我有一個(gè)私人黑名單，我很確定其他人也有，"她說。"然而，花時(shí)間去郊游感覺像是浪費(fèi)時(shí)間。我更愿意展示一份出色的公司名單。希望這反過來能激勵(lì)我們私人黑名單上的公司也行動(dòng)起來!"

她說，如果有人愿意，這些評論可以匿名，目前由庚烷和她的團(tuán)隊(duì)審查，并"基于對用戶的信任"。她說，她希望該網(wǎng)站能夠發(fā)展壯大，這樣綠燈名單就可以獲得資金來建立一個(gè)更強(qiáng)大的審查程序。

她補(bǔ)充說，除了幫助年輕設(shè)計(jì)師找到一個(gè)體面的雇主，該平臺還旨在賦予年輕員工權(quán)力，并改變行業(yè)對他們價(jià)值的看法。

"傳統(tǒng)工作室將很快消亡，初級創(chuàng)意人員的思考、交流和創(chuàng)作方式對創(chuàng)意工作文化的未來至關(guān)重要，"她說。"把一名實(shí)習(xí)生推到角落里，讓他們做些普通的工作或端咖啡，這與工作室應(yīng)該做的事情背道而馳。我們需要一支善于提問的員工隊(duì)伍——入門級創(chuàng)意人員比任何人都更能挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。"

她還希望該網(wǎng)站發(fā)展成為一個(gè)創(chuàng)造性的網(wǎng)絡(luò)平臺，并鼓勵(lì)人們與其他留下評論的用戶聯(lián)系，詢問他們的經(jīng)歷。

綠燈名單不僅僅關(guān)注英國的設(shè)計(jì)咨詢公司，評論可以留給全球的工作室。

目前在品牌工作室范式工作的瑞典設(shè)計(jì)師莫阿布里斯(莫阿布里斯)已經(jīng)為前雇主斯坦達(dá)爾斯工作室開了綠燈。

布里斯已經(jīng)做了幾年的設(shè)計(jì)師，她說她想幫助剛畢業(yè)的學(xué)生，為他們找到第一份工作提供指導(dǎo)。

她說："我們沒有列出所有那些我們知道對年輕員工不好的工作室的名單，而是突出了那些對年輕員工好的工作室。"。"如果我自己是這個(gè)行業(yè)的新人，我會(huì)很欣賞這一點(diǎn)。也許從長遠(yuǎn)來看，這可以改變行業(yè)，我們可以擺脫壞蛋。"

另一位在斯坦達(dá)爾斯實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)師佩爾-菲利普貝肯補(bǔ)充道，該平臺允許設(shè)計(jì)師向以前的雇主表達(dá)謝意，并向畢業(yè)生提供建議Bekken說，他通過設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)性化的網(wǎng)站來申請實(shí)習(xí)，解釋了為什么他會(huì)是這家工作室的合適人選。

"我想對司湯達(dá)表示感謝，他讓工作變得如此有趣，也讓我能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)，與客戶和同事一起做簡報(bào)，"他說。"我還想向所有未來的創(chuàng)意人員展示，一份好的實(shí)習(xí)（和申請)真的可以改變他們的職業(yè)生涯。"

綠燈名單現(xiàn)已推出，并接受審查意見書。

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