確保每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)

如果您的員工不相信品牌重塑符合您的業(yè)務(wù)價(jià)值和戰(zhàn)略，那么品牌重塑就會(huì)失敗。廣州品牌設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)過(guò)程的所有階段獲得他們的反饋。在您將新品牌推向公眾之前，請(qǐng)讓他們有機(jī)會(huì)告訴您他們的想法。如果您認(rèn)為它會(huì)鼓勵(lì)他們分享他們的想法，您可以設(shè)置一個(gè)匿名評(píng)論框。品牌重塑完成后，舉辦內(nèi)部發(fā)布會(huì)。

讓您的員工對(duì)變革感到興奮，他們更有可能成為品牌大使。如果您已經(jīng)開(kāi)始提供新產(chǎn)品和服務(wù)作為品牌重塑的一部分，或者您希望員工采用新的客戶服務(wù)方法，廣州品牌設(shè)計(jì)公司確保他們接受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

公開(kāi)您的新品牌

讓您的公開(kāi)發(fā)布快速而果斷。不要嘗試逐步進(jìn)行更改，因?yàn)檫@只會(huì)使您的客戶感到困惑。它應(yīng)該在幾天內(nèi)實(shí)施。使用您的品牌重塑作為宣傳和與客戶互動(dòng)的手段。例如，如果您有一個(gè)郵件列表，請(qǐng)?jiān)诎l(fā)布前向他們發(fā)送一些預(yù)告電子郵件，暗示即將發(fā)生的變化。

廣州品牌設(shè)計(jì)公司讓他們知道你重新命名的原因——大多數(shù)人不喜歡隨意改變，如果你是透明的，他們會(huì)更傾向于信任你。強(qiáng)調(diào)品牌重塑如何以及為什么會(huì)使他們受益。

獲得反饋

當(dāng)您釋放新品牌時(shí)，工作不會(huì)停止。從您的目標(biāo)受眾那里獲得一些反饋，并分析您的業(yè)務(wù)績(jī)效，以評(píng)估品牌重塑對(duì)您的底線的影響。廣州品牌設(shè)計(jì)公司可以通過(guò)親自詢問(wèn)客戶來(lái)非正式地做到這一點(diǎn)，也可以使用在線調(diào)查和焦點(diǎn)小組。

廣州品牌設(shè)計(jì)公司認(rèn)為品牌重塑可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但也標(biāo)志著您企業(yè)生活中一個(gè)新的、令人興奮的階段。做得好，它將激發(fā)并重新吸引您的客戶，或者讓您處于吸引新觀眾的有利位置。