我的丈夫戈登和我喜歡長途摩托車旅行。現在我們再次上路，見證佛蒙特州楓樹上紅色、橙色和黃色的絢麗爆炸。是的，深圳網站vi設計是“葉子偷窺者”，正如一些當地人所說的那樣！我是乘客，戈登是司機。深圳網站vi設計總是擔心他做這些長距離可能壓力太大。他只是笑著說，“這是一種很好的壓力！” 但是有一種不同的“壞”壓力會影響我們嶄露頭角的銷售領導者的銷售業績。

深圳網站vi設計正在做什么來幫助您的千禧一代銷售領導者克服職場倦??？深圳網站vi設計銷售的世界壓力很大。在一個充滿巨頭的競爭激烈的行業中，我們需要具有卓越銷售敏銳度的千禧一代。但作為明智的領導者，深圳網站vi設計也有責任為我們嶄露頭角的銷售領導者的福祉負責。同時最大限度地提高生產力和最大限度地減少工作場所的倦??？這聽起來像是一個悖論！

有三個隱藏的銷售弱點會對您的嶄露頭角的領導者的銷售業績產生負面影響：

• 深圳網站vi設計被潛在客戶喜歡的不健康需求阻止了他們發現客戶真正的業務需求。

• 深圳網站vi設計在艱難的銷售電話中努力克制自己的情緒會導致他們失去及時傾聽的優勢。

• 無法與潛在客戶談論金錢。這種銷售弱點會擾亂您的千禧一代銷售領導者發現目的和產品之間聯系的旅程。

• 作為商業領袖，您應該使用策略來激勵您的銷售人員充滿熱情和目標地進行銷售。他們每天所做的事情與如何服務于更高的目標之間的聯系很重要。深圳網站vi設計使您的千禧一代銷售領導者能夠獲得市場份額并實現增長——即使在市場低迷時期也是如此。

但是，深圳網站vi設計隨著所有關于提高我們新興銷售領導者績效的策略的討論，我們知道內部發生了什么嗎？對于許多千禧一代的銷售領導者來說，失控的壓力是一個令人衰弱的挑戰。一篇關于蓋洛普的文章報道了最近對近 7,500 名美國全職員工的研究結果。深圳網站vi設計發現，28% 的千禧一代聲稱在工作中經常或持續出現倦怠，而老一代的這一比例為 21%。

深圳網站vi設計將如何協助您的千禧一代銷售主管應對高壓力的銷售場景？

深圳網站vi設計職場倦怠對銷售增長的影響

深圳網站vi設計的壓力會促使您的千禧一代銷售主管在壓力下表現出色。它使他們在演示期間保持警覺并提高注意力。然而，超過某一點，壓力就不再有用了。它會對健康、情緒、生產力、人際關系和生活質量造成重大損害。職場倦怠可能會以不同的方式影響您的新興銷售領導者的績效。以下是一些明顯的跡象。

他們更有可能：

• 請病假；

• 離開他們現在的雇主；和/或

• 培養一種專注于處理問題的心態，而不是為他們在工作中遇到的挑戰尋找創造性的解決方案。

• 我們如何在不讓千禧一代的銷售領導者精疲力竭的情況下實現我們的增長目標？

• 建立心理緩沖。您的新興銷售主管需要支持和頻繁的溝通。你想讓他或她知道，即使出現問題，你也在他們的角落里。蓋洛普 (Gallup) 的文章報告說，強烈同意他們感覺得到經理支持的員工定期經歷職場倦怠的可能性要低 70%。

• 將您的公司愿景與更高的目標聯系起來。了解他們工作的意義和目的對千禧一代很重要。在 Millennials Matter 中， 我提供了建立聯系的技巧和工具。向他們展示他們所做的工作如何超越公司的增長目標。這種聯系將壓力大的銷售思維轉變為具有意義和目的的銷售思維。

• 慶祝小步驟。您嶄露頭角的銷售主管需要可實現的目標。如果他們對目標感到不知所措，他們更有可能屈服于工作倦怠。

• 定期（每天/每周/每月）反思他們正在加強的技能和他們獲得的知識。慶祝他們的成功，然后討論他們可以采取的后續步驟。這個過程讓他們有機會向您報告他們的進展。然后，您可以鼓勵他們并就更多潛在的后續步驟進行協作。

“適用于生活中千禧一代的任何人的杰出見解。雖然專注于傳統的銷售市場，但書中的見解適用于所有人和所有行業。” ~ Shari Levitin，銷售策略作家。

用您的經驗向您的新晉銷售領導展示他們如何充滿熱情和目標地進行銷售。深圳網站vi設計這個堅實的基礎會將他們的日常工作與更高的目標聯系起來。深圳網站vi設計與此同時，它最大限度地提高了他們的銷售敏銳度，他們將更有能力應對可能導致工作倦怠的高壓力情況。